京博控股集团始终坚持创造人才引领、创新为重的管理氛围，注重塑造优良的风气，打造蓬勃向上的团队士气，营造家和兴业的组织人气。
习俗因传承而深入人心，文化因赓续而繁荣兴盛，过去三十余年，京博汲取优秀传统文化的东方智慧，强化文化引领，铸就文化强基，遵守“公道、公正、公义”原则，引导员工在“诚信、奉献、改善、利他”的核心价值观中创造出更有成就感的职业生涯，上下同欲为全社会发展贡献企业价值。
以更高维开展合作，以更创新拓展联融，在科研协创领域，京博搭建N1N教学实训与科研转化基地，与国内知名高校共建产学研合作平台，打通理论到实践的最后一公里，真正让论文写在大地上，让人才成长于实践中。
在人才选育、科研创新等方面进行了大量实践和探索。自2017年起，京博便启动了校企合作“1520工程”，围绕15所核心院校、20所中心院校，共建产学研深度融合生态圈，并向国内外其他重点院校、重点专业拓展。2019年，京博开启了深化产教融合、校企合作的进一步思考和探索，提出建设“京博N1N教学实训与科研转化基地”，成为国家产教融合型企业。
不仅如此，为鼓励和表彰在化学化工与材料领域科学技术进步中做出突出贡献的科技工作者，调动广大科技工作者的创新积极性，促进科学技术进步和产业发展，提升国家自有技术创新能力，由京博控股集团发起并设立，山东省乐安慈孝基金会资助，京博控股集团与中国化学会联合举办“京博科技奖”，多项“卡脖子”核心技术取得突破。
近年来，京博先后在北京、上海、深圳、西安、济南等地部署建设了13个科创中心，与浙江大学、西安交通大学、山东大学、南京工业大学等高校共建一批面向产业发展的现代研究院和技术中心，实现辐射全国的科研布局。
京博用诚信、利他的理念，重新定义夥伴关系，与行业顶级合作夥伴合作共赢，创造更和谐的商业生态价值，进而转化为助力强国梦想的社会价值。
京博是京博人的京博，更是社会的京博，始终以“做一家有良心企业”相守携行，坚持以“仁孝”为核心的文化理念善行天下，积极整合资源，依托多元化产业优势开展多维度公益慈善活动，京博每年开展“金童银发”“情暖夕阳”“爱心助学”等 60 余项公益活动。
自 2011 年 3 月起，京博义工联合博兴县慈善总会组织开展“京博慈孝行动·特困孤老照护”项目，面向所在县区 300 位孤寡老人开展了结对帮扶照护， 联合山东省乐安慈孝公益基金会连续 14 年向老人发放“敬老金”超千万元！
京博形成了一支以员工为主，带动社会人员参与为辅的京博义工志愿者团队。2023年，京博义工 2000 余人参与孤老照护、爱心助学、保护环境为主题各类公益活动 70 余项，共计 480 余次，结对帮扶老人近 200 位、困难学生29名，服务时长 6700 余小时。以博兴县为源头，结合志同道合的夥伴，“益”路同行的高歌辐射至全国。
幼吾幼以及人之幼，数十年来京博“慈对员工、仁对夥伴、孝对社会”，坚持教育公益事业，2022年，动员3000余名志愿者开展“衣旧情深为爱加温”捐衣活动，为新疆麦盖提的孩子们捐衣6000余件。截至目前，结对帮扶困难学生百余名，资助学费、提供学习和生活用品60余万元，目前已有20余名学生考入理想的大学。
“老吾老以及人之老”京博一直致力于以养老事业践行集团“仁孝”文化，通过直接投资建设或资助等方式完善养老基础设施，建设京博养老中心，博兴县博华老年公寓，探索新型养老模式，提高老年人生活质量。
京博携手山东省乐安慈孝公益基金会建设博兴乐安慈孝医院，整合国内医疗资源，为患者提供高效、快捷、有效的诊疗方案。同时，与滨医附院建立战略合作关系，邀请专家坐诊，开展一对一会诊、咨询义诊及远程问诊服务，缓解博兴县医疗资源不足、老人出门看病难等实际问题，守护医疗和康养服务，践行京博“仁孝”文化。
2012年，京博提出“工业反哺农业，三化促进三农”的发展思路，与当地政府联合，实施乡村振兴，走出了一条“老人养起来、小孩管起来、中青年富起来”，全面实现小康的新路径，形成了“农业创优、农民创富、农村创美”的“农创”小镇格局。
实施产业精准扶贫，优先对当地贫困群众提供就业培训，培训合格后成为京博现代生态农业产业中的“职业农民”。目前，京博在吕艺镇拥有长期产业工人330余人，每年可增加收入700余万元，同时京博推出长短工相结合的用工模式，可向社会提供1000余个季节性岗位，年增加农民收入500余万元，形成了产业发展、技能培训、农民增收的扶贫发展生态链，让当地农民“技能有提升，岗位有保障，收入有提高”，2017年吕艺镇成功跻身全国特色小镇行列。
在河南省遭遇极端强降雨，发生严重洪涝灾害的危急时刻，京博联合山东省乐安慈孝公益基金会积极响应并伸出援助之手，紧急调拨物资驰援河南，共渡难关。